Разработка личной стратегии развития (детальный план личной трансформации и реализации целей)

Причин для того, чтобы взять своё будущее в свои руки и самостоятельно планировать свою жизнь, множество. То, чему вы сейчас обучаетесь, с очень большой вероятностью не пригодится вам в будущем.

Можно верить в чудеса, но чудес не бывает, есть закономерности. Они относятся и к вашей жизни.

Разработать свою личную стратегию — это важный шаг и весомая заявка на реализацию вашей жизненной стратегии.

Характеристики курса по разработке личных стратегий:

1. Это самый первый онлайн-курс, который вам необходимо пройти, прежде, чем принимать любые важные решения в жизни. Начиная с выбора учебного заведения и специализации для обучения, профориентации и определения дальнейшей карьеры и повышения квалификации, и заканчивая стартом собственного бизнеса или завершением карьеры.
2. Лучшее вложение в будущее. Личная стратегия — это первый и самый необходимый шаг для повышения вероятности жизненного успеха (карьера или реализация предназначения в жизни). Вы разберетесь, как с оптимальными затратами времени и ресурсов реализовать ваши цели.
3. Минимум потерь времени. Людям часто приходится жалеть о том, что они что-то не сделали или что-то сделали зря. Потому что они сначала делают, а потом думают. Мы должны перевернуть эту привычную ситуацию и заранее продумать то, чем нам стоит заниматься в жизни, а чем нет.
4. Минимум теории и максимум практики. По результатам своей работы на курсе вы получите четкий план достижения ваших жизненных целей. Скорее всего, он будет содержать несколько долгосрочных взаимосвязанных проектов вашего развития в различных сферах жизни и конкретные действия по реализации этих проектов.
5. Чем раньше у вас появится личная стратегия, тем лучше. Мы пока изучаем, с какого возраста целесообразно создавать личные стратегии, но, в любом случае, чем раньше вы задумываетесь об этом, тем лучше. Если вы ещё учитесь, то вы должны понимать, что для создания грамотной образовательной траектории важно учесть не только личные стратегические цели, но и тенденции развития экономики, отраслей, стран и мира в целом.

На курсе также изучаются основные особенности подхода Scrum, который адаптирован для целей и задач курса.

Каждый человек рано или поздно сталкивается с переменами и необходимость переосмысления своей жизни.

Это самый первый онлайн-курс, который вам необходимо пройти, прежде, чем принимать любые важные решения в жизни. Начиная с выбора направления дальнейшей карьеры и повышения квалификации, и заканчивая стартом собственного бизнеса, дауншифтингом или полной перезагрузкой.

Если вы задаётесь хотя бы одним из следующих вопросов, то курс по разработке личной стратегии соответствует вашим потребностям наилучшим образом:

1. Почему я устал от своей работы, и как бороться с профессиональным выгоранием?
2. Что делать дальше, чему стоит учиться, в какой отрасли развиваться, если работа не соответствует ожиданиям?
3. Какие цели перед собой поставить и почему?
4. Как выбрать направление своей дальнейшей деятельности, оценить её перспективы?
5. Как задать критерии личного развития и достичь независимости?
6. Как реализовать свои мечты?
7. Как «перезагрузить» свою жизнь и не потерять свои достижения?
8. Как построить новую стратегию профессионального развития с учетом своего опыта и знаний?
9. Как начать с нуля или получить новые источники дохода в новой экономике?
10. Как перейти в другую профессию и поменять формат работы (например, уйти из офиса)?
11. Как преодолеть «потолок» в развитии?
12. Как найти свою нишу и выбрать интересную и перспективную специализацию?

Опыт показывает, что переучивание и выход в новую сферу, например, программирование, срабатывает лишь у единиц. И хотя мы изучаем в рамках курса подобный успешный опыт, мы должны провести тщательный стратегический анализ дальнейшего развития.

Если хотя бы одно из этих утверждений верно, то наш курс соответствует вашим потребностям наилучшим образом:

1. Задумали большие изменения и не знаете с какой стороны и когда начать их реализацию.
2. Понимаете, что карьера в компании затухает и возникают трудности с самореализацией.
3. Видите, что молодые сотрудники, несмотря на меньшую квалификацию, более предпочтительны для новых должностей.
4. Чувствуете, что вам тяжело разбираться в новых технологиях.
5. Думаете о смене деятельности, своём бизнесе, коммерциализации хобби или дауншифтинге.
6. Не можете разобраться в какую рыночную нишу или профессию направить свою энергию.
7. Испытываете беспокойство из-за неопределенности перспектив на работе и будущего вообще.
8. Задаёте себе вопросы: Какой сценарий выбрать? Держаться ли за существующую работу? Будет ли она потеряна и когда? Насколько велики шансы найти работу лучше, а насколько велики шансы найти работу сильно хуже, или вообще не найти? Стоит ли создавать собственный бизнес, а если и стоит, то какой? Легкий ли это путь? Как это может отразиться на ваших главных ресурсах: времени и здоровье? Насколько данная стратегия зависима от возраста? В каком из вариантов развития возраст и опыт – это преимущество, а в каком нет?

Выбора у вас нет, надеяться на авось и государство, как вы понимаете, бесполезно. При этом наш основной актив, накопленный опыт, во многих отраслях и видах деятельности практически обесценивается каждые несколько лет.

На руководящих позиция во многих компаниях уже давно сидят люди пенсионного возраста и не собираются уходить на пенсию. Это так называемый процесс “старения менеджеров”, который делает очень маловероятными шансы на вашу корпоративную карьеру.

Экономика не растет, госкомпании погрязли в кумовстве, частные компании сжимаются и оптимизируются, увольнение рано или поздно случится. Корпоративный мир в подобных экономических условиях резко снижает вероятность вашей успешной карьеры, если вы не сделали её до 40. А если вы теряете работу в 40-45+, то вероятность сохранить свой уровень жизни и найти аналогичную позицию крайне низка.

Неужели у вас нет более амбициозных планов или мечты? Вы уверены, что они достижимы без стратегии?

1. Определить действительно важные для вас цели (деловые, жизненные, карьерные, образовательные и другие)
2. Разработать чёткий план реализации этих целей в виде личной стратегии развития
3. Овладеть методами адаптации вашего стратегического плана к изменениям
4. На курсе также изучаются основные особенности подхода Scrum, который адаптирован для целей и задач курса.

В данном онлайн курсе вы не только найдёте ответ на главный вопрос как составить личный план, но и действительно создадите его.

Помимо детального изучения методов и инструментов разработки стратегии личного развития, вы также осваиваете методологию SCRUM (в применении к личной стратегии). Поэтому в данном курсе вы получаете двойную пользу и следующие практические результаты:

1. Создадите реальную стратегию реализации поставленных вами целей.
2. Управление личной стратегией станет для вас повседневной деятельностью.
3. Ознакомитесь с методологией разработки StrategySCRUM, созданную на основе революционного метода управления проектами SCRUM, что безусловно пригодится вам в других сферах жизни.

Чтобы уверенно смотреть в будущее, нужно досконально разобраться, чего, как и когда мы хотим достичь

Личная финансовая стратегия (финансовый план) может являться частью персональной стратегии развития, но ни в коей мере не подменяет её.

В ходе изучения курса вы не будете писать эссе «Стратегия моего личного развития», вы будете разрабатывать настоящий и серьёзный план работы на годы вперёд.

Знания, полученные в этом курсе являются универсальными и очень медленно устаревают. Они пригодятся во многих сферах вашей жизни.

После прохождения курса скорость создания вами новых стратегий значительно вырастет, что также будет вашим трудно копируемым конкурентным преимуществом на долгие годы.

В ходе обучения на курсе вы ознакомитесь с методом Strategium Space Scrum.

В ходе изучения части уроков, посвященных каждому отдельному спринту методологии, вы подробно, со всеми необходимыми шаблонами, чек-листами и методическими указаниями, с применением текстовой, графической, видео и аудио информации организовываете и выполняете конкретные, имеющиеся в методологии, этапы работы. Эти этапы выделены в логическую последовательность.

Результатами каждого этапа (спринта) будут являться части будущей стратегии, которые, в свою очередь, будут интегрированы в один полноценный документ.

Состав уроков вы можете посмотреть внизу этой страницы. Среди них есть бесплатные уроки, которые можно пройти без регистрации. Рядом с каждым уроком есть ссылки на приложения.

Программа обучения состоит из нескольких модулей:

Модуль 1. Ознакомление с подходом, планирование и подготовка работы.

Модуль 2. Анализ способностей, профориентация, траектория развития

Модуль 3. Непосредственная разработка личной стратегии.

Модуль 4. Реализация личной стратегии и дополнительная информация.

Модуль 5. Уроки для консультантов по личному развитию (в разработке)

Сертификат о прохождении курса вы можете получить, если качественно выполните все домашние задания в рамках курса и получите плановый результат обучения. Образец сертификата мы можем предоставить вам по дополнительному запросу. Сообщите нам, если это необходимо.

Отправить