Личный план развития. На какой срок планировать?

Личный план – основной инструмент сознательной реализации целей человека, который, как правило, содержит описание целей, способов их достижения и конкретных действий по их реализации.

Личный план может быть краткосрочным и долгосрочным. Для создания планов применяют различные методы, которые зависят от назначения плана и от того, на какой срок план создаётся. Сегодня речь пойдёт о долгосрочном личном плане и о том, какой временной горизонт выбрать для такого плана.

Обратите внимание, что это это не только личный финансовый план, а кое-что гораздо большее.

Нужен ли человеку долгосрочный план? Если да, то какой срок планирования своей жизни будет оптимальным для большинства людей?

Давайте проанализируем результаты опроса на эту тему среди посетителей нашего сайта. Если вы ещё не проходили этот опрос, то это можно сделать прямо всего за несколько секунд.

Если вы не хотите отвечать на вопросы, то результаты следующие: большинство голосует за чёткий и детальный план действий по достижению долгосрочных целей. Но так ли всё хорошо и не обманывают ли люди сами себя?

Узнайте свой стратегический IQ: Экспресс-тест по 20 сферам жизни

Нужен ли людям долгосрочный личный план?

Ответы на первый вопрос вы видите на диаграмме. Они показывают, что тема личного планирования для большинства людей достаточно актуальна. Многие ставят перед собой достаточно амбициозные цели, достижение которых с ходу достаточно проблематично.

Во многих случаях для достижения целей требуются так называемые «многоходовки», т.е. комбинации различных действий и достижение второстепенных и промежуточных целей, чтобы в итоге достичь главную. В этом случае без чёткого плана не обойтись, что и показывают результаты нашего опроса.

Что именно мы видим?

1. Подавляющее большинство за создание долгосрочного плана достижения своих целей без каких либо оговорок. Отлично!
2. Согласны с необходимостью разработать личную стратегию с некоторыми оговорками еще некоторое количество людей.
3. Долгосрочный план точно не нужен всего 9% (красный сектор на диаграмме).

Если вы относитесь к этим 9% и считаете, что достижение цели не требует никакого планирования, то, скорее всего, ваша цель относится к одному или нескольким следующим вариантам:

1. Слишком общая.
2. Не очень конкретная.
3. Не амбициозная.
4. Цель краткосрочная и для её достижения требуется лишь ненадолго сфокусировать свои усилия.

Если есть возражения, то их можно указать в комментариях к статье, а мы пока перейдём к анализу другой части опроса.

На какой срок разрабатывать долгосрочный личный план?

Следующий вопрос проясняет, на какой срок люди хотят разработать личный план? Тут мы определили чёткие тенденции:

1. Большинство за разработку личного плана на 1-2 года. Если только начинать личное планирование, то это лучше, чем ничего. До практического планирования и подробных планов развития хотя бы на год доходят далеко не все.
2. Каждый четвёртый хотел бы составить план на срок 5 и более лет. Было бы замечательно, если желание было равносильно действию. Но, к сожалению, далеко не все такие планы создают.

Почему, несмотря на то, что план нужен почти всем (75%), реально создают их очень незначительное число людей? Причин много. Часть из них связана с мотивацией (цель не мотивирует вас даже на её планирование).

В этом случае необходимо разобраться и переработать свои цели, чтобы найти истинные. С мотивацией к достижению настоящих целей проблем быть не должно.

Часть причин, из-за которых люди не могут создать план, связана с тем, что не все знают, как правильно планировать. Был бы метод и немного времени и личных планов стало бы гораздо больше.

Компании привлекают консультантов и платят миллионы за создание грамотных и реализуемых стратегий и пошаговых планов её реализации. Для обычных людей, если не считать личного финансового планирования и консультаций по налогам, таких услуг практически нет.

В школе учат считать, но не планировать. В институтах могут научить планировать деятельность компаний. А ваши цели, как говорила моя учительница по литературе, остаётся вашей личной проблемой.

Почти 20 лет я помогаю создавать планы организаций. Внедрение инноваций в планировании часто определяет конкурентоспособность бизнеса. Относится ли это к людям? Разумеется, да.

Поэтому на основе передовых инструментов бизнес планирования я создал методологию разработки личной стратегии. В ходе этой работы появилось пара совершенно новых концепций, с которыми вы можете ознакомиться по ссылке.

Метод разработки личного плана

Насколько эффективен личный план на год? Влияние временного горизонта мышления на долгосрочные результаты

Многие люди считают, что разработка личного плана на год — это достаточный шаг для достижения значимых целей. Однако исследования показывают, что такой подход может оказаться недостаточным для создания долгосрочных результатов. Это становится особенно очевидным, если обратиться к научной работе Эллиота Джаквеса (Elliot Jaques) под названием «Human Capabilities» (1963).

В его исследовании раскрывается важность временного горизонта мышления (Time Horizon) и его влияния на деловые способности человека. Оказывается, чем шире временной горизонт, тем выше потенциал для достижения серьёзных карьерных и жизненных успехов.

На диаграмме ниже показана зависимость между развитием человека, временным горизонтом мышления и возрастом. Исследование Джаквеса демонстрирует, что личный план на год даёт лишь ограниченный вклад в долгосрочные результаты , поскольку он не учитывает более масштабные перспективы.

Развитие человека в зависимости от временного горизонта мышления и возраста. Исследование «Human Capabilities”, Elliot Jaques, 1963

Эта диаграмма наглядно показывает, как растёт масштаб мышления с увеличением временного горизонта. Например, человек, способный планировать на 5–10 лет, обладает более высокими деловыми способностями, чем тот, кто фокусируется только на краткосрочных целях.

Как можно догадаться, деловые способности зависят от масштаба мышления. И эти способности для большинства сфер жизни наиболее важны. Обычно считается, что деловые способности являются врождёнными и именно они помогают людям делать карьеры в организациях и бизнесе. Оказывается, нет.

Формула деловых способностей

Есть вещи, которые влияют на деловые способности. И человек способен их развивать. Согласно Джаквесу, деловые способности можно выразить через следующую формулу:

Способности = Масштаб мышления × Компетенции × Мотивация × Управление собой

Как развивать компетенции, мотивацию и способность управлять собой, в целом, понятно. Через обучение, практику, опыт и саморазвитие. А как быть с масштабом мышления?

Получается, что, при прочих равных, именно масштаб мышления определяет способность делать карьеру.

Что такое временной горизонт?

Человек, выполняющий определённую роль в организации или жизни, должен обладать мышлением, способным справляться с уровнем сложности этой роли. Для этого необходимо развивать способность удерживать в сознании длительную временную перспективу, которая называется временным горизонтом мышления.

Масштаб мышления напрямую связан с этим временным горизонтом:

Масштаб мышления = Временной горизонт × Уровень сложности мышления

Есть над чем подумать, не правда ли?

Графики на диаграмме показывают, что развитие масштаба мышления зависит от возраста и временного горизонта. Люди с узким временным горизонтом (например, 1 год) часто сталкиваются с «потолком» в своём развитии, так как их решения ограничены краткосрочной перспективой.

Если вы хотите достичь большего, важно расширять свой временной горизонт. Это позволит вам:

• Принимать более взвешенные решения.
• Строить долгосрочные стратегии.
• Увеличивать свой потенциал для карьерного и личностного роста.

Подробный разбор и дополнительные материалы

Хотите глубже понять, как временной горизонт влияет на вашу жизнь и карьеру? Предлагаем вам ознакомиться с нашим открытым уроком Зависимость от траектории развития, страты, масштаб мышления и временной горизонт. Этот материал станет отличным дополнением к данной статье и поможет вам освоить принципы долгосрочного планирования.

38 000₽

Модуль 3. Практикум по разработке личной стратегии и долгосрочного плана [39 часов]

12 000₽

Модуль 2. Стратегический анализ жизненного пути, потенциала и внешнего окружения [11 часов]

Бесплатно

Модуль 1. Практикум по основам личного стратегического анализа и планирования [1,5 часа]

Как личный план улучшает уровень сложности мышления через временной горизонт

Временной горизонт  мышления это не какое-то ясновидение, а способность оперировать конкретной временной перспективой при анализе и принятии решений. На практике это означает, что если вы способны составить план на 5 лет вперёд, то и временной горизонт вашего мышления также составляет 5 лет.

Что касается уровня сложности мышления, то измерить его не так уж и легко. Насколько я понимаю, косвенно уровень сложности мышления могут показать специальные тесты, например, комбинация тестов на ментальный, эмоциональный и социальный интеллект.  Эти и другие виды интеллекта мы в обязательном порядке тестируем в практикуме по разработке личной стратегии и учитываем результаты этого тестирования при личном стратегическом планировании.

Но отдельных тестов по оценке именно уровня сложности мышления я не встречал. Единственное, в чём можно быть уверенным, я бы сформулировал так:

При разработке личного долгосрочного плана уровень сложности вашего мышления значительно возрастёт.

Почему? Попробуйте создать личную стратегию.

Вы сразу поймёте, что количество объектов планирования и тенденций их изменения, которыми вам придется оперировать при разработке личной стратегии, настолько велико, что это тренирует ваше стратегическое мышление лучше любой головоломки.

Причём обычную головоломку вы решаете с целью отвлечься или чем-то занять себя в свободное время, т.е. по сути это весьма малополезное занятие. В отличие от пустой траты времени, личная стратегия и время, потраченное на её разработку являются крайне полезным результатом инвестиций в себя и своё будущее.

Как разработать личный план: ключевые выводы и практические шаги

Давайте подробно разберём график и выделим ключевые выводы, которые помогут вам создать эффективный личный план и долгосрочную жизненную стратегию.

Если посмотреть на график внимательно, то можно сделать и применять на практике следующие выводы:

1. Временной горизонт определяет масштаб мышления
   Временной горизонт оказывает самое значительное влияние на развитие вашего мышления. Это скачкообразный процесс, который может перенести вас из одной «страты» (уровня мышления) в другую. Подробнее о стратах можно узнать в специальном уроке, ссылка на который указана выше.
2. Чем выше стартовый уровень, тем быстрее рост
   Различный наклон синих линий (так называемых мод или режимов созревания) показывает, что чем выше ваш начальный временной горизонт, тем быстрее происходит дальнейшее развитие ваших способностей и мышления.
3. С возрастом развитие замедляется, но остаётся возможным
   Наклон всех синих линий снижается с возрастом, что подтверждает: чем старше человек, тем сложнее развиваться. Однако, мы видим, чем выше ваш временной горизонт, тем сильнее наклон линий, а это значит, тем эффективнее вы сможете развиваться даже в более позднем возрасте. Это значит, что никогда не поздно увеличить свой масштаб мышления.

Как двигаться по зелёным и жёлтым траекториям?

Теперь давайте задумаемся: как нам двигаться не вдоль предопределённых синих линий, а сделать что-то наподобие квантового скачка и двигаться по зелёным и жёлтым траекториям? Именно такие режимы развития позволяют нам последовательно переходить в новую страту и на новый уровень развития

И, что особенно важно, как сделать это не за десятилетия, а за год или два? Возможно ли это в принципе?

Именно личный план может стать основой для вашего качественного скачка в развитии и вашего квантового перехода на другой уровень мышления.

Можно ли развивать масштаб мышления?

Да, это возможно. Однако это не так просто, как хотелось бы. Теория Эллиота Джаквеса (Requisite Organization ) утверждает, что большинство людей не могут самостоятельно переходить из одной страты в другую. Тем не менее, теория допускает, что отдельные люди способны на это. Кто же эти «избранные» и за счёт чего они достигают успеха?

Мы уже выяснили ответ: разработка, поддержание и реализация долгосрочной личной стратегии — вот ключ к повышению масштаба мышления. Этот процесс переводит человека на новый уровень и открывает доступ к новым возможностям.

Практические рекомендации на основе проведённого анализа

1. Разработайте долгосрочный личный план
   Создайте чёткий план действий с учётом ваших целей и временного горизонта. Это станет фундаментом для вашего развития.
2. Увеличивайте временной горизонт
   Старайтесь принимать решения, ориентированные на будущее, а не только на текущие потребности. Это поможет вам выйти за рамки краткосрочного мышления.
3. Будьте решительны
   Правильность разработки личной стратегии уже обоснована. Осталось только принять решение и начать действовать. Скорость этого решения зависит только от вас.
4. Не бойтесь возраста
   Даже если вам кажется, что время упущено, помните: чем выше ваш временной горизонт, тем эффективнее вы сможете развиваться, независимо от возраста.

Каждый делает выводы для себя самостоятельно. Однако важно понимать: помимо масштаба мышления и временного горизонта, ключевым фактором успеха является способность быстро принимать решения. Разработка долгосрочной личной стратегии — это не просто шаг вперёд, а инвестиция в ваше будущее.

Начните сегодня. Чем раньше вы примете решение, тем быстрее сможете перейти на новый уровень развития и достичь своих целей.

Программа по личной стратегии

Как выбрать временной горизонт для личного плана: влияние возраста и долгосрочных целей

Выбор временного горизонта для личного плана напрямую зависит от вашего возраста, текущего этапа жизни и уровня «вязкости» вашей траектории развития. Чем моложе вы, тем больше возможностей для гибкого переключения между различными режимами роста. Однако с возрастом временной горизонт становится критически важным для достижения значимых результатов.

Молодость: время для экспериментов, но не упущений

Для молодых людей (до 30 лет) характерна высокая динамика изменений. На этом этапе жизнь менее детерминирована прошлыми решениями, а траектория развития ещё достаточно гибкая. Например, выбор университета или первой работы может повлиять на будущее, но не окончательно его определить.

При этом даже в молодом возрасте ограничиваться личным планированием на 1–2 года — значит добровольно упускать возможности. Планируя только на короткий срок, вы рискуете остаться в стратах 5–7, что, хотя и неплохо, не раскрывает ваш полный потенциал.

Рекомендация: Начните с горизонта в 5–10 лет. Это позволит вам не только достигать карьерных высот, но и гармонично развиваться в различных сферах жизни.

Зрелый возраст: необходимость долгосрочного подхода

Если вам за 40, временной горизонт в 1–2 года уже неэффективен. На этом этапе ваша траектория развития становится более «вязкой», то есть изменения требуют больше усилий и времени. Решения, принятые ранее (например, выбор профессии, места жительства или образа жизни), оказывают значительное влияние на ближайшие годы.

При таком горизонте планирования вы рискуете остаться в страте 4 или ниже, где рост крайне ограничен. Это особенно важно учитывать, если вы стремитесь к самореализации и достижению долгосрочных целей.

Рекомендация: Выбирайте временной горизонт минимум 5–10 лет. Это поможет вам не только адаптироваться к изменениям, но и создать устойчивую основу для дальнейшего развития.

Ошибки короткого планирования: взгляд за рамки проекта

Некоторые люди оправдывают короткий временной горизонт (1–2 года) спецификой своего бизнес-проекта или текущими задачами. Они считают, что заглядывать дальше не нужно. Однако такой подход часто игнорирует ключевые вопросы:

• Зачем вам этот проект?
• Как из него выходить в случае успеха или провала?
• Как он повлияет на другие сферы жизни?
• Какие долгосрочные цели он поддерживает?

Отсутствие ответов на эти вопросы может привести к тому, что проект станет самоцелью, а не частью общей стратегии развития.

Почему важен длинный временной горизонт?

Чем больше ваш временной горизонт, тем больше возможностей для реализации талантов, достижения жизненных целей и получения удовлетворения от жизни. Длинный горизонт позволяет:

1. Создавать долгосрочные стратегии
   Вместо реактивного решения текущих проблем вы сможете активно формировать своё будущее.
2. Гармонично развивать все сферы жизни
   Личный план с широким горизонтом помогает учитывать профессиональные, личные и социальные аспекты.
3. Увеличивать масштаб мышления
   Чем дальше вы заглядываете, тем эффективнее принимаете решения, которые учитывают долгосрочные последствия.

Выводы и рекомендации

1. Молодым людям: Не ограничивайтесь личным планированием на 1–2 года. Используйте свой возрастной потенциал для разработки планов с горизонтом 5–10 лет. Это откроет новые возможности для роста и самореализации.
2. Людям старшего возраста: Переходите на более длинные временные горизонты (5–10 лет и более). Это поможет компенсировать «вязкость» траектории развития и достичь значимых результатов.
3. Всем без исключения: Разрабатывайте детальный личный план, который охватывает все сферы жизни. Это обеспечит гармоничное развитие и защитит от ошибок короткого планирования.

Дело за малым: начните сегодня. Чем раньше вы определите свой временной горизонт, тем больше шансов достичь целей и получить удовлетворение от жизни.

Создать личный план

Как расширить временной горизонт и масштаб мышления: пошаговое руководство

Наш практикум разработан специально для того, чтобы помочь вам создать детальный личный план, основанный на нашей проверенной методологии. Мы предоставляем все необходимые шаблоны, примеры и инструменты, которые сделают процесс максимально эффективным и удобным.

Почему долгосрочная стратегия — ключ к успеху?

Если вы знаете другой способ или инструмент, кроме разработки долгосрочного личного плана, который позволит вам совершить качественный прорыв в саморазвитии и достижении целей, поделитесь им в комментариях ниже. Однако наш опыт показывает, что именно долгосрочная личная стратегия становится фундаментом для системных изменений.

Важно понимать: речь идет не о простом составлении плана жизни на одном листе бумаги. Ваша жизнь слишком многогранна, чтобы уместить её в несколько строк. Вместо этого мы предлагаем вам создать гибкий каркас личной стратегии, который можно наполнять динамическим содержанием. Этот подход позволяет легко корректировать план в зависимости от изменяющихся внешних условий.

Как это работает?

1. Создание каркаса стратегии:
   Мы поможем вам определить ключевые цели, приоритеты и шаги, которые приведут вас к желаемому результату. Это станет вашей «дорожной картой».
2. Динамическое наполнение:
   План не должен быть статичным. Мы учим использовать методы, которые позволяют быстро адаптировать вашу стратегию к новым обстоятельствам. Эти методы проверены в бизнесе и успешно применяются для управления изменениями.
3. Регулярная корректировка:
   Жизнь полна неожиданностей, и ваш план должен быть готов к этому. Мы научим вас гибко реагировать на изменения, сохраняя фокус на главных целях.

Почему это важно?

Только долгосрочная стратегия поможет вам:

• Четко определить свои цели.
• Системно двигаться к их достижению.
• Избежать хаотичных действий и случайных решений.

Это не просто планирование — это осознанный подход к управлению своей жизнью. Вы перестанете быть заложником обстоятельств и начнете действовать как стратег.

Начать действовать

Действуйте стратегически! Ведь ваше будущее зависит от того, как вы планируете его сегодня.