Корпоративным клиентам

Последние исследования показывают, что организациям следует инвестировать во внутренние процессы управления, а не только в развитие навыком и компетенций менеджмента. Только при таком подходе есть гарантия того, что инвестиции в развитие останутся внутри компании и действительно окажут положительное влияние на эффективность принятия решений руководством.

Мы помогаем организациям улучшать качество управления через проведение детального аудита системы стратегического управления. После проведения такого аудита возникает понимание, какие конкретные особенности системы управления мешают организации двигаться вперёд и реализовывать свою стратегию.

корпоративным клиентам организациям

На основе аудита разрабатывается план глубокой трансформации компании, который становится основой внедрения полноценной системы стратегического управления компанией. Обычно это происходит в виде полноценного консультационного проекта, но есть и другие опции.

Помимо непосредственной работы с системами управления компаниями, компании могут подключить менеджмент к особенным образовательным траекториям, которые нацелены на самостоятельную работу по радикальному улучшению системы управления. При этом они осваивают навыки экспертного уровня.

Большинство стандартных навыков обесцениваются и требуют обновления. Но есть базовые вещи, такие, как навыки системного мышления, способность к эффективному долгосрочному планированию и управлению, а также к внедрению таких систем. Именно такие навыки позволяют не только повысить квалификацию конкретного сотрудника, но и улучшить процессы компании независимо от того, остался ли этот сотрудник в компании или поменял место работы.

образовательная траектория для руководителей и специалистов

Как видно на схеме, наши программы включают и корпоративную образовательную траекторию. Каждому руководителю и специалисту, которые работают не в передовой компании, а в самой обычной, всегда не хватает инноваций в повседневной работе, особенно в области управления.

Поэтому каждый из курсов нашей программы может быть включен в корпоративную программу обучения и индивидуального развития сотрудника, что повысит не только квалификацию сотрудника, но и позволит компании выйти на новый уровень управления.

Образовательная траектория для руководителей и специалистов включает курсы по разработке стратегии компании или её подразделения (функции), в рамках которых будут организованы стратегические сессии по разработке корпоративных, бизнес, функциональных или инфраструктурных стратегий.

Данная образовательная траектория включает также и детальное изучение того, как реализовывать стратегии и повышать вероятность реализации стратегических целей. Освоение вашими сотрудниками методики аудита системы стратегического управления, даёт не только важные инсайты для понимания того, от чего зависит долгосрочный успех любой компании, но и позволяет сделать такой аудит самостоятельно, без привлечения наших экспертов.

В контур для компаний входит курс по стратегическому управлению, который включает теорию и практику применения основных концепций стратегической теории фирмы в бизнесе. Траектория также включает курс по полноценному внедрению системы стратегического управления в компаниях. В рамках этого курса ваша команда научится внедрять наиболее эффективные и отвечающие современным требованиям системы управления, основанные на новейших концепциях и научных разработках.

внедрение целевой модели стратегического управления после аудита

Дополнительными курсами по данной тематике являются курс по периодической системе стратегических элементов Рыцева и концепции динамических способностей, которые закрепят эффективное использование стратегического управления в компании.

корпоративная образовательная траектория Корпоративная образовательная траектория включает в значительную долю групповой работы и расширяет индивидуальную работу на онлайн-курсах. Для корпораций эффективным форматом работы будет комбинация небольших консультационных проектов, тренингов и стратегических сессий по нашей методологии.

Это будет настоящая практическая работа, которой не хватает программам корпоративных университетов. Наиболее важно то, что планирование своей деятельности является наиболее эффективным обучением ваших сотрудников. При этом вовлечённость в дела компании 100%, какое ещё обучение позволяет достичь такого?

Наши корпоративные программы позволяют ускорить трансформацию компании и выход её на новый уровень.

Заполните форму ниже для информации об условиях