Новости и история

19.03.2021. Основатель Strategium.Space Дмитрий Иванович Рыцев принял участие в заседании Круглого стола “Стратегия предприятия в условиях пандемии: что изменилось и что изменится?”.

Совещание было организовано Научным советом Отделения общественных наук РАН «Проблемы комплексного развития промышленных предприятий». К участию приглашены известные учёные, теоретики стратегического менеджмента, бизнес-консультанты по планированию и топ-менеджеры промышленных предприятий. В частности, в работе Круглого стола приняли участие:

  • чл.-корр. РАН, доктор экономических наук, профессор, заместитель научного руководителя ЦЭМИ РАН, руководитель научного направления “Мезоэкономика, микроэкономика, корпоративная экономика” Георгий Борисович Клейнер,
  • доктор экономических наук, профессор, первый проректор, декан Высшей школы бизнеса, Руководитель Департамента стратегического и международного менеджмента, Главный эксперт Института образования, Член Ученого совета НИУ ВШЭ Катькало Валерий Сергеевич.


В первой части заседания слово было предоставлено представителям промышленных предприятий с краткими сообщениями о фактических изменениях функционирования их компаний в период пандемии. Вторая часть посвящена обсуждению проблем, озвученных в первой части Круглого стола:

  • Как изменились условия функционирования предприятий за год (в условиях ограничений)?
  • Что поменялось в стратегиях предприятий в 2020-м году?
  • Пандемия – стратегический фактор в управлении предприятием?
  • Изменила ли пандемия подход к планированию деятельности предприятия?
  • Каковы отдалённые последствия ограничений на процессы управления предприятием?

Д. И. Рыцев выступил с сообщением о роли качества системы стратегического управления в процессе адаптации компаний и экономики в целом к кризисным явлениям на фоне пандемии коронавируса COVID-19.

29.08.2020. Разработан тест для оценки системы управления компании.

оценка качества управления организации

Программа по аудиту системы управления компании дополнилась бесплатным и быстрым тестом для оценки системы управления компании по 20 критериям.

Инструмент позволяет определить интегральный показатель качества системы управления Strategium Space Score (SSS), который характеризует способность компании ставить обоснованные цели и реализовывать их. Тест рассчитывает SSS и даёт краткую расшифровку полученного значения. Для получения более подробной расшифровки и рекомендаций пользователю необходимо подписаться на серию разъясняющих писем.

23.04.2020. Запущен тест личного развития: SPS-тест по 20 сферам жизни.

strategium personal score test

В связи с тем, что ценность разработки личного стратегического плана для основной части людей непонятна, мы разработали тест, с помощью которого можно оценить степень развития человека, образ жизни и тенденции окружающей среды, которые влияют на реализацию жизненных целей.

В тест встроен расчёт четырёх показателей, которые характеризуют не только степень развития, но и степень необходимости изменений. Интегральный показатель показывает, насколько человеку необходимо заняться личным стратегическим планированием.

Тест рассчитывает показатель Strategium Personal Score (SPS) и 4 других показателей и даёт краткую расшифровку полученных значений. Для получения более подробной расшифровки и рекомендаций пользователю необходимо подписаться на серию разъясняющих писем.

15.01.2020. Запущен новый экспресс-курс по разработке личной стратегии. 

экспресс-курс по разработке стратегии

Программа по разработке личной стратегии дополнилась ещё одним курсом, который является выжимкой из основного курса-практикума и предназначен для быстрой и сфокусированной разработке личного стратегического плана.

Таким образом программа по разработке личной стратегии содержит четыре курса: бесплатный, вводный, экспресс курсы, а также основной курс практикум, обеспечивающий наиболее комплексный подход к личному стратегическому планированию.

04.10.2019. Внесены изменения в программу по построению бизнес-моделей. 

бизнес модель Рыцева

 

Из программы изъят сложный курс по бизнес-моделированию и добавлен небольшой экспресс-курс по построению бизнес-модели. Курс даёт возможность визуализировать бизнес-модель за один день.

В состав опций программы, помимо нового курса, включены примеры бизнес-моделей и коучинг (дистанционная поддержка) разработки модели бизнеса компании. Работа может вестись в темпе, необходимом вашей команде и необязательно должна быть выполнена за один день.

18.06.2019. Начата работа над англоязычной версией нашего сайта.

 

Программы обучения и состав курсов для англоязычной версии будут адаптированы в зависимости от потребностей англоязычной аудитории и экономической целесообразности разработки продуктов.

В первую очередь будет адаптироваться программа по разработке личной стратегии, как наиболее массовая и доступная по цене.

30.04.2019. Запущены программы коучинга для нескольких проектно-образовательных программ.

В зависимости от траектории обучения и темы слушатель или команда могут выбрать опцию коучинга, которая заключается в непосредственной поддержке работы на курсах авторами программ. Есть некоторые темы, например, внедрение систем стратегического управления, которые предъявляют повышенные требования к подготовке слушателя.

В случае отсутствия таковой, компания может выбрать поддержку команды нашими консультантами, которая может производиться как очно, так и дистанционно. Дистанционный формат дешевле и позволяет более оперативно давать необходимую обратную связь для студентов и команд.

05.04.2019. Сформированы концепции нескольких образовательных траекторий для компаний и людей.

управление организационным развитием

 

В зависимости от целей и задач слушателей можно выбрать наиболее оптимальную траекторию обучения. Примерами таких траекторий могут служить траектории по разработке стратегии компании, внедрению системы стратегического управления или разработке функциональной стратегии.

Особняком стоит траектория индивидуального обучения личному стратегическому планированию, в которую входит несколько опций, включая бесплатный, вводный и основной курсы по разработке личной стратегии, а также индивидуальный коучинг по этой теме.

16.03.2019. Создана проектно-трансформационная программа по улучшению систем управления организациями.

процессно-ориентированная методология внедрения стратегического управления

Программа состоит из трёх проектно-образовательных курсов: по разработке стратегии, по аудите системы управления и по внедрению системы стратегического управления, а также общего для этой программы коучинга, который включает поддержку прохождения каждого из курсов командой организации. Каждый из курсов также может быть дополнен коучингом, но эти опции находятся в других менее масштабных программах.

Программа составляет из себя полный цикл по улучшению  системы управления организацией, начиная с оценки её состояния и разработки целевой модели и заканчивая внедрением новой системы управления параллельно с разработкой новых стратегических планов.

24.01.2019. Создана концепция 20 сфер жизни.

Сферы жизни человека: 20 пунктов для личной стратегии

В ходе разработки курса по личному долгосрочному планированию была создана новая концепция, которая помогает оценить состояние и отслеживать улучшение развития человека по 20 направлениям.

Данная концепция не только является значительным улучшением существующих моделей, содержащих 7-8 сфер жизни, но и содержит принципиальные отличия в подходах. Существующие модели предполагают некую идеальную модель человека, к которой все должны стремиться. Однако в реальности идеальной моделью человека является его личные устремления и видение, которые являются индивидуальными и формируются в процессе создания личной стратегии.

Поэтому разработка личной стратегии является основой для оценки и мониторинга развития человека. В противном случае приходится ориентироваться на стандартные модели, которые не соответствуют и не учитывают индивидуальные особенности.

04.02.2019. Программа по стратегическому управлению полностью переструктурирована.

Выделены отдельные курсы по повышению вероятности реализации стратегии, внедрению системы стратегического управления и применению стратегического менеджмента в управлении долгосрочной конкурентоспособностью компании. Также выделена отдельная учебная программа по изучению периодической системы стратегических элементов.

06.12.2018. Модифицирована концепция бизнес-моделирования

бизнес модель Рыцева

Dynamic Business Model и осуществлён ребрендинг этой методологии. Теперь она называется Rytsev Business Model. Основные отличия данной системы бизнес моделирования от модели Остервальдера-Пинье состоят в следующем:

  1. Внутренние взаимосвязи между объектами бизнес-модели
  2. Три типа взаимосвязей
  3. Блок процессов трансформации ресурсов в ценность для клиентов, который помогает развернуть новую бизнес-модель на практике и повысить вероятность её внедрения
  4. Визуализация замкнутого цикла ресурсов, ценностей и экосистемы

На основании данной системы бизнес-моделирования принято решение о разработке двух онлайн-курсов, один из которых будет адаптирован для быстрой разработки бизнес-модели, а второй для организации стратегической сессии по бизнес моделированию.

16.10.2018. Запущен курс по разработке личной стратегии.

Первыми студентами курса стали несколько амбициозных людей разных возрастов и рода занятий. Данный инновационный продукт стал одними из ключевых пунктов образовательной траектории нашего проекта.

28.09.2018. Разработана новая продуктовая линейка для каждой темы нашей программы.

strategy scrum board

Созданы новые цифровые продукты, которые призваны минимизировать стоимость доступа к новым технологиям и управленческим инновациям.

Так, например, чтобы ознакомиться с методологией разработки стратегий и реально приступить к разработке качественной стратегии можно приобрести детальный план разработки, созданный в виде scrum-доски (или kanban-доски).

Причем один такой цифровой продукт разработан для стратегий организаций, а другой – для личных стратегий.

12.09.2018 Начались предпродажи курса по разработке личной стратегии.

Детальный план личной трансформации и реализации целей заинтересовал продвинутых людей различных возрастов и рода занятий. Проведённое исследование потребительских предпочтений выявило склонность большинства создавать краткосрочные стратегические планы (1-2 года), однако курс создаётся таким образом, чтобы можно было создавать планы на 10-15 и более лет.

07.07.2018. Началась разработка концепции, согласно которой можно адаптировать бизнес-инструменты и методологию Strategium Space Scrum к личному планированию.

Strategium.Space Scrum Framework Dmitri Rytsev

Разработана программа по созданию нового инновационного онлайн-продукта, который выведет личное стратегическое планирование на новый уровень и сделает его доступным для каждого.

Поставлена задача, чтобы будущий курс был адаптирован для широкой аудитории учащихся и позволял создавать продвинутые многолетние планы личной трансформации и реализации личных стратегических целей.

24.05.2018. Проект вышел на новый рыночный сегмент и осуществил первые продажи частным лицам через платёжную систему Робокасса.

Теперь проект может принимать онлайн-платежи банковскими картами Visa, MasterCard и через онлайн-банки. Теперь заинтересованным в своём профессиональном развитии и повышении квалификации не нужно согласовывать своё обучение с работодателями или пользоваться юридическими лицами для оплаты наших курсов и учебных программ.

08.04.2018. Запущен курс по разработке стратегии развития компании (или подразделения) по уникальной технологии Strategium Space Scrum. Данный метод позволяет улучшить качество стратегий и одновременно ускорить работу по их разработке. Данный авторский метод применим, как корпоративным стратегиям, так и к стратегиям отдельных подразделений, функциональным и инфраструктурным стратегиям. Курс адаптирован к работе проектных команд и позволяет подключать и обучать сотрудников новым инновационным методам планирования. Первыми слушателями курса стала команда международного холдинга.

12.01.2018. Запущен первый онлайн-курс практикум по проведению аудита системы стратегического управления компаний.

Первыми слушателями курса стали собственники и руководители компаний, руководители подразделений из России (Москва, Ростов-на-Дону) и Казахстана (Астана).

11.11.2017. Сформирована концепция онлайн-школы, определена структура курсов и программы обучения, формат обучения, предполагаемая образовательная траектория и результаты обучения.

Началась разработка уникальных онлайн-курсов. Наши курсы впитали в себя опыт и знания авторов, результаты множества консультационных проектов, кейсов, научно-практических разработок. В результате получились уникальные инновационные образовательные продукты.

Заполните форму ниже для связи с нами