Токсичная работа: как распознать угрозу, перестать быть жертвой и сохранить карьеру
Организации, которые не имеют полноценных, четких и продуманных стратегических планов, это динозавры менеджмента и закостенелые структуры с крайне опасными особенностями мышления руководства.
